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HirewithEve est une plateforme alimentée par l'IA conçue pour le recrutement basé sur les compétences et l'évaluation des candidats, améliorant l'efficacité du recrutement.

TalentRecruit est une plateforme de recrutement alimentée par l'IA conçue pour rationaliser le processus d'embauche de la recherche de candidats à l'intégration.

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Outil d'entretien vidéo basé sur l'IA pour un recrutement simplifié.

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HiringCycle.ai est une technologie RH alimentée par l'IA conçue pour optimiser les processus de recrutement de manière efficace.

JetHire.ai est un outil de recrutement IA conçu pour améliorer le filtrage des talents en éliminant les biais humains, créant un processus d'embauche plus efficace et objectif.

Logiciel alimenté par IA pour une automatisation et une efficacité améliorées du recrutement.

TalentJet.ai est une plateforme de recrutement alimentée par l'IA conçue pour améliorer le processus d'embauche en associant efficacement les meilleurs talents aux opportunités d'emploi appropriées grâce à la technologie d'apprentissage automatique.

HireList est un logiciel de recrutement alimenté par l'IA conçu pour rationaliser le processus d'embauche pour les startups et les PME.

Humanly simplifie le processus de recrutement avec l'intelligence artificielle conversationnelle, automatisant le filtrage, la planification, et plus pour améliorer l'efficacité du recrutement.

Talent Titan est une plateforme de recrutement et de formation basée sur l'IA conçue pour rationaliser les processus d'embauche et de développement des employés pour les organisations.

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HireQuotient est une plateforme de recrutement automatisée qui simplifie le recrutement non-technique en rationalisant les processus de sourcing, de sélection et d'entretien.

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Hiree365 connecte les universités et les employeurs pour rationaliser le recrutement sur campus aidant les étudiants à obtenir des opportunités d'emploi appropriées

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BrightHire est une plateforme alimentée par l'IA conçue pour améliorer le recrutement grâce à une assistance intelligente lors des entretiens et une intégration ATS.